图 书 馆《创意型领袖：从CEO到DEO》
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简介与推荐
【内容简介】本书多角度介绍如何将设计能力和思维融入企业的管理和创新。两位作者以设计师和管理者的双重身份、以多年的亲身体会，图文并茂地讲述了设计在企业管理和创新中的应用，详细列举了创意时代CEO应具备的素质，并用切实可行的方法帮助传统领导开发...设计能力，成为适应未来的成功管理者。
本书的目标读者包括创新者、创业家、设计师、企业中高层管理者，以及对创业和带领团队感兴趣的人士。
【作者简介】MariaGiudice，Facebook产品设计总监，创新型领导代表。Maria在整个职业生涯中都在追求一种智慧、优雅、以人为本的设计理念，对实用、真实以及本质的深刻理解使她20多年来一直站在设计与商业交叉路口的前沿。在Maria的领导下，成立于1997年、当时只有两个人的HotStudio体验设计公司，已经成长为一个全方位的服务创意机构，许多客户位列世界500强，令人印象深刻。2013年3月，Facebook在当时最大的一次人才收购项目中收购了她和她的大多数员工，Maria也因此得以亲身体验DEO面对的挑战和机遇。
ChristopherIreland，硅谷设计研究先驱公司Cheskin创始人和CEO，学者、战略家、创想家。Christopher在事业开始之初就持这样一种观点：对人以及文化有更好的理解可以给商业活动带来利益。她能够对复杂的人类活动进行简单的解释，并能够将这些见解转化成有效的设计和发展战略，从而吸引来自技术以及消费品公司的客户，其中包括微软、惠普、百事、李维斯、Gap等。
【好评推荐】“今天，最有活力的公司和机构不是机器，而是极其复杂的有机体，需要精心领导并体贴地培养员工。不会再有‘行政决策者’抑制其发展；一代新的领导人正在崛起，《创意型领袖》一书激情澎湃地描述了他们的特征。这本书包含丰富的可用方法，极具启发性，对21世纪的高效领导大有裨益。”
——蒂姆?布朗，IDEO首席执行官
“对于如何成为一名成功的创意型领袖，Giudice和Ireland提供了一条简单、详细的路径。DEO选择在公开的环境中领导，而不是躲在紧闭的门背后；他们不畏惧失败，而是选择‘快速失败’；他们会着眼于微观细节，却不会去进行微观管理。与富有创意的DEO合作一定会激发新一代的管理者像设计师那样去领导大家前进，同时也会激发新一代的设计师成为下一个DEO。”
——前田约翰，《简单法则》与《简单的领导》作者，罗德岛设计学院前校长
“《创意型领袖》定义了新一代的领导人，他们糅合了我们通常认为相互对立的特征：既善于分析，又富有创意；既是规则破坏者，又是系统思考者。他们将改变我们的世界，使之变得更加美好。”
——切普?康利，幸福生活酒店集团创始人，《高峰》作者
“企业和政府都发现了创造性思维实现变革、产生价值的力量。专家指出，拥有设计敏感度（或信任拥有设计敏感度的人）的CEO，最能够在不断变化的世界中茁壮成长；但直到《创意型领袖》面世，人们才真正明白处于组织顶层、以设计为导向的思想家所具有的潜力。MariaGiudice和ChristopherIreland撰写的这本开创性作品，将改变设计师的角色和创新的节奏，必须一读。”
——理查德?格雷夫，专业设计协会AIGA执行总监
“我们的城市需要通过梦想和数据来驱动的领导者。《创意型领袖》告诉我们这些领袖究竟是谁，以及如何能让更多这样的领袖出现。”
——杰伊?纳特，旧金山市长办公室首席创新官
“《创意型领袖》突破了领导力的传统原则，进入了一个新鲜而微妙的世界：充满直觉、社会智力的和令人信服的消息。那里的领导发现，有越来越多的突破性进展吸引着当代的人才和组织。它已经成了我的手边书，我将其中的建议应用于一系列辅导工作、人才管理和开展绩效活动。”
——乔?赫罗尔德，Rentech公司人力资源总监
【书单推荐】理查德·格雷夫 专业设计协会AIGA执行总监
蒂姆·布朗 IDEO公司总裁
前田约翰 罗德岛设计学院前校长
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【作者简介】MariaGiudice，Facebook产品设计总监，创新型领导代表。Maria在整个职业生涯中都在追求一种智慧、优雅、以人为本的设计理念，对实用、真实以及本质的深刻理解使她20多年来一直站在设计与商业交叉路口的前沿。在Maria的领导下，成立于1997年、当时只有两个人的HotStudio体验设计公司，已经成长为一个全方位的服务创意机构，许多客户位列世界500强，令人印象深刻。2013年3月，Facebook在当时最大的一次人才收购项目中收购了她和她的大多数员工，Maria也因此得以亲身体验DEO面对的挑战和机遇。
ChristopherIreland，硅谷设计研究先驱公司Cheskin创始人和CEO，学者、战略家、创想家。Christopher在事业开始之初就持这样一种观点：对人以及文化有更好的理解可以给商业活动带来利益。她能够对复杂的人类活动进行简单的解释，并能够将这些见解转化成有效的设计和发展战略，从而吸引来自技术以及消费品公司的客户，其中包括微软、惠普、百事、李维斯、Gap等。
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——蒂姆?布朗，IDEO首席执行官
“对于如何成为一名成功的创意型领袖，Giudice和Ireland提供了一条简单、详细的路径。DEO选择在公开的环境中领导，而不是躲在紧闭的门背后；他们不畏惧失败，而是选择‘快速失败’；他们会着眼于微观细节，却不会去进行微观管理。与富有创意的DEO合作一定会激发新一代的管理者像设计师那样去领导大家前进，同时也会激发新一代的设计师成为下一个DEO。”
——前田约翰，《简单法则》与《简单的领导》作者，罗德岛设计学院前校长
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——乔?赫罗尔德，Rentech公司人力资源总监
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