图 书 馆《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导》
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简介与推荐
【内容简介】 《企业法律与管理实务操作系列：企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订3版）》特色：
解答常见实务问题，点评常见典型案例；
列明相关法律规定，配套实用文书范本。
企业的人力资源和法务部门需要一本融合深厚法律基础和清晰行动指引的工作手册，本书正好做到了这一点。将现行法规和企业实践无缝整合，作者为中国的公司法务做出了重要的贡献。
——数字星空CEO 刘建华
金融危机的到来，导致很多企业经营受到很大影响，如何合理合法地进行裁员；如何合法地进行调岗调薪；如何对于违纪员工进行处罚；在员工离职过程中，怎么避免风险将成为企业共同关心的问题。本书作者是执业多年的律师，以丰富的实践经验指导企业如何进行操作才能避免风险，会对企业起到很大的帮助作用。
——春腾网络首席执行官、清华大学博士 石锋
随着《劳动合同法》的颁布实施，企业如何正确处理与员工的关系，如何避企业用工风险成为很多企业面临的问题。本书结合最新的法律法规，以生动具体的案例，从理论到实践对许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读，对于帮助企业正确行使权利，避免用工风险起到了很好的作用。
——著名劳动法专家 石先广
对工作帮助挺大，HR必看。我是做人力资源的，因为工作需要，看了一些关于劳动法方面的书，感觉这本书对于一些专业方面的内容分析的透彻、实用，对我的工作帮助挺大。前几天有个员工离职，老板问我一些事情，我都能对答如流，感谢，一本很专业、但又通俗、实用的书！
——一名网友
规避法律用工风险值得一看，很有价值。
一书中的温馨
这本书从律师的，实践的视角看HR细节问题，非常实用，案例丰富，内容紧凑，是本难得的好书，相见恨晚啊，推荐！
——一名网友
觉得很实用，主要从企业角度去考虑如何去规避这些风险，以及有争议后如何处理。觉得HR必读，当你处理劳动争议时，里面的很多东西你都可以用来去说服你的员工，从而降低企业的人力雇佣风险。
——友夹心熊
如果是做人力资源管理的，此书是非常值得看的。
——ganliwen
昨天定的，今天就收到了，中午休息的时候翻了几页看看，感觉不错。比较喜欢看案例分析，比较贴切，而且也能加深印象！
——一名网友
本人从事人力资源相关工作，近日有幸读到了您的著作，此书内容详实，针对于目前较多企业面临的人力资源管理问题，实用性强，现已然成为我的必备工具书！
——读者小印
我本职是人事行政主管，浅浅翻阅了一下，觉得这本书很适用于我现在所处于的企业。而且言语表达清晰，实际案例解释明晰，对我们帮助很大，非常感谢您编著的这本好书。
——读者侯颉
【作者简介】 王明，中国政法大学硕士研究生毕业，中国法律巅峰网创始人，中国顶尖的劳动法专家和人力资源与用工管理专家之一，全国知名律师，是国内知名的青年法律专家、学者，在劳动法律领域取得了突出的成就，已经在中国最知名的法律出版机构中国法制出版社和法律出版社出版《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导》、《劳动合同法HR全攻略：企业用工管理全程操作与风险预防》、《从应聘到离职——劳动者权利全保护》、《劳动合同法实施条例深度解读与企业应对》、《企业人力资源全程操作指引与风险防范》等十余部法律专著。
王明律师同时担任多家大型知名企业的劳动法专项法律顾问，为企业设计了逻辑缜密的规章制度、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等劳动用工制度和范本，同时为多家企业提供了劳动内部风险防范的培训，在企业人力资源管理、劳动法律风险防控、用工规划、规章制度设计、范本设计及流程设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。
解答常见实务问题，点评常见典型案例；
列明相关法律规定，配套实用文书范本。
——数字星空CEO 刘建华
金融危机的到来，导致很多企业经营受到很大影响，如何合理合法地进行裁员；如何合法地进行调岗调薪；如何对于违纪员工进行处罚；在员工离职过程中，怎么避免风险将成为企业共同关心的问题。本书作者是执业多年的律师，以丰富的实践经验指导企业如何进行操作才能避免风险，会对企业起到很大的帮助作用。
——春腾网络首席执行官、清华大学博士 石锋
随着《劳动合同法》的颁布实施，企业如何正确处理与员工的关系，如何避企业用工风险成为很多企业面临的问题。本书结合最新的法律法规，以生动具体的案例，从理论到实践对许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读，对于帮助企业正确行使权利，避免用工风险起到了很好的作用。
——著名劳动法专家 石先广
对工作帮助挺大，HR必看。我是做人力资源的，因为工作需要，看了一些关于劳动法方面的书，感觉这本书对于一些专业方面的内容分析的透彻、实用，对我的工作帮助挺大。前几天有个员工离职，老板问我一些事情，我都能对答如流，感谢，一本很专业、但又通俗、实用的书！
——一名网友
规避法律用工风险值得一看，很有价值。
一书中的温馨
这本书从律师的，实践的视角看HR细节问题，非常实用，案例丰富，内容紧凑，是本难得的好书，相见恨晚啊，推荐！
——一名网友
觉得很实用，主要从企业角度去考虑如何去规避这些风险，以及有争议后如何处理。觉得HR必读，当你处理劳动争议时，里面的很多东西你都可以用来去说服你的员工，从而降低企业的人力雇佣风险。
——友夹心熊
如果是做人力资源管理的，此书是非常值得看的。
——ganliwen
昨天定的，今天就收到了，中午休息的时候翻了几页看看，感觉不错。比较喜欢看案例分析，比较贴切，而且也能加深印象！
——一名网友
本人从事人力资源相关工作，近日有幸读到了您的著作，此书内容详实，针对于目前较多企业面临的人力资源管理问题，实用性强，现已然成为我的必备工具书！
——读者小印
我本职是人事行政主管，浅浅翻阅了一下，觉得这本书很适用于我现在所处于的企业。而且言语表达清晰，实际案例解释明晰，对我们帮助很大，非常感谢您编著的这本好书。
——读者侯颉
【作者简介】 王明，中国政法大学硕士研究生毕业，中国法律巅峰网创始人，中国顶尖的劳动法专家和人力资源与用工管理专家之一，全国知名律师，是国内知名的青年法律专家、学者，在劳动法律领域取得了突出的成就，已经在中国最知名的法律出版机构中国法制出版社和法律出版社出版《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导》、《劳动合同法HR全攻略：企业用工管理全程操作与风险预防》、《从应聘到离职——劳动者权利全保护》、《劳动合同法实施条例深度解读与企业应对》、《企业人力资源全程操作指引与风险防范》等十余部法律专著。
王明律师同时担任多家大型知名企业的劳动法专项法律顾问，为企业设计了逻辑缜密的规章制度、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等劳动用工制度和范本，同时为多家企业提供了劳动内部风险防范的培训，在企业人力资源管理、劳动法律风险防控、用工规划、规章制度设计、范本设计及流程设计、裁员、改制重组、劳动争议处理等方面有着独特的才华和丰富的实战经验。
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