《人力资源管理》
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【内容简介】
《21世纪高等院校管理学主干课程•人力资源管理(第2版)》共分12章,从人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源管理理论基础、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘甄选与录用、入职引导与培训开发、绩效管理、薪酬管理...
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