图 书 馆《国际人力资源管理》
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2017-11-10，吉林财经大学图书馆，2017年11月 排名第 16 名
简介与推荐
【内容简介】本书关注于伴随国际化过程的全球人力资源管理挑战以及情况下，在人已经成为持续竞争优势来源的情况下，相互关联的社会中有效地运作。书中的每一章都是对国际人力资源管理的某个专门方面的独立指导——从第l章的国际人力资源管理历史到最后一章的...人力资源专业的职能含义；从管理跨国收购中人的一面到建立多国协调机制而不陷入官僚制的陷阱中。本书考虑的是跨国企业如何在一个充满矛盾的世界中兴旺发展的问题，双重性理论是贯穿全书的观点，通过对双重性的理解可以帮助管理者将未来融入于今天之中。
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