《员工关系管理》
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2022-05-09,吉林财经大学图书馆,2022年05月 排名第 89 名
简介与推荐
【内容简介】本书是一本既关注理论前沿,又符合实践发展,反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整,内容充实,从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容,包括劳动合同管理,员工离职、解聘和裁员管理,员工纪律,员工参与和沟通,劳动...争议处理,员工职业安全管理,员工压力管理,员工援助计划,员工工作-家庭平衡计划,员工满意度,非正式雇佣员工关系管理,多元化员工关系管理等。书中收录了大量企业案例和资料,方便读者加深对员工关系管理的认识,更好地处理实际管理问题。第2版适应理论和实践的最新变化,做了大幅修订,包括:增加了员工关系管理的前沿内容;更换了部分案例,新增了知名本土企业的经典案例,以尽量体现中国企业员工关系管理的特色;对个别章节进行了内容与结构的调整。
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